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公司注冊后可以繳納社保嗎?注冊深圳公司后如何繳納深圳社保?深圳社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少?按照最低工資標(biāo)準(zhǔn),深圳每個人每個月需要繳納多少社保?
注冊后能否繳納社保?深圳公司如何繳納社保?
一.注冊深圳公司后能否繳納社保?
答:注冊深圳公司后可以繳納社保,個體戶和有限責(zé)任公司可以繳納社保。
注冊深圳公司后能否繳納社保是深圳公司注冊時咨詢的熱點問題。深圳公司注冊后,可以是股東、高管和員工繳納深圳社保。
二.深圳公司如何繳納社保?
深圳公司注冊后,設(shè)立公司公共銀行賬戶,然后為客戶辦理社保登記。通過登記申請后,即可辦理社保繳費(fèi)。
3.公司需要簡化結(jié)構(gòu),部分員工需要通過勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包支付工資和社會保障。這兩種形式的優(yōu)點是什么?
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包最大的區(qū)別在于核心區(qū)別。勞務(wù)派遣派遣人員以人為目標(biāo),按人發(fā)工資繳納社保;勞務(wù)外包是指主要公司剝離某項業(yè)務(wù),按業(yè)務(wù)量支付勞務(wù)費(fèi)。
對公司資質(zhì)有不同的要求。派遣公司需要具備勞務(wù)派遣資質(zhì)和人力資源資質(zhì),通過勞務(wù)派遣向主體公司提供人力資源,否則不能從事向第三方派遣員工的業(yè)務(wù);與前者相比,勞務(wù)外包不需要那么多資質(zhì),只要它有能力承擔(dān)剝離業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)資質(zhì)。
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